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职位详情
基本信息
职位名称：人资部人事专员
职位类型：人力资源专业岗
工作地点：福建福州
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-06-26
用人部门：福州市华榕出租汽车有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责制定人力资源规划、招聘与开发计划，发现和培养人才。2、负责优化各项流程、梳理组织机构、部门及岗位职责。3、负责员工的招聘、录用、任免、调动、辞退等手续的办理工作。4、负责员工人事档案的维护、更新工作。5、负责协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。6、负责开展绩效考核工作，做好绩效的计划、执行、优化、反馈工作。7、负责薪酬管理体系的建立和完善，发挥薪酬的激励和导向功能。8、完成公司临时交办的其他工作。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
其他说明
1.本科及以上学历，工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、社会学类、教育类等相关专业；
2.年龄40周岁（含）以下，具有5年及以上人力资源岗位或教育培训相关工作经验；
3.了解国家劳动人事法规政策；熟悉各类行政公文格式规范和办公软件，具备较好的书面表达能力；
4.政历清楚、作风正派、责任心和保密意识强；学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2.年龄40周岁（含）以下，具有5年及以上人力资源岗位或教育培训相关工作经验；
3.了解国家劳动人事法规政策；熟悉各类行政公文格式规范和办公软件，具备较好的书面表达能力；
4.政历清楚、作风正派、责任心和保密意识强；学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。