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职位详情
基本信息
职位名称：总经理岗位人员
职位类型：总裁/总经理/CEO
工作地点：福建南平
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-05-30
用人部门：福建武夷山旅游发展股份有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.主持公司的日常经营工作。主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；组织实施公司年度经营计划；主持召开总经理办公会等会议，对会议事项做出决策;领导下属及部门开展工作，检查、督促各部门的工作进展，总结工作，听取汇报；领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系；处理重大突发事件。2.协助制定和实施公司整体战略。协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划，推动、监督企业发展战略目标的执行情况，实现公司经营管理目标和发展目标；根据企业内外部环境的变化，主持调整企业发展战略并监督实施，发掘市场机会，领导创新。3.建立健全公司统一高效的工作体系和组织体系。主持推动关键管理流程和规章制度的优化调整；根据公司发展战略及时调整公司管理机构设置。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。4.维护和处理公司对外关系。协调完善公司外部经营环境，领导开展公司的社会关系活动，建立和维护公司与政府机构、合作伙伴、供应商及媒体等机构顺畅沟通渠道，树立良好的企业形象；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。5.履行公司章程或董事会授予的其它职权。
任职要求
其他说明
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质高，具有良好的职业道德，无负面诚信和违规违纪记录；
2.认同公司发展、管理模式及企业文化，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新意识；
3.熟悉现代企业经营管理，具有5A级景区或大型旅游综合体的副总经理及以上管理岗位5年以上工作经验，具备应聘岗位所需的专业知识、素质能力，有较强的决策能力、组织协调能
力和市场应变能力；
4.具有全日制旅游、管理类等相关专业本科及以上学历；
5.年龄不超过50周岁（1972年12月31日后出生），身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
2.认同公司发展、管理模式及企业文化，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新意识；
3.熟悉现代企业经营管理，具有5A级景区或大型旅游综合体的副总经理及以上管理岗位5年以上工作经验，具备应聘岗位所需的专业知识、素质能力，有较强的决策能力、组织协调能
力和市场应变能力；
4.具有全日制旅游、管理类等相关专业本科及以上学历；
5.年龄不超过50周岁（1972年12月31日后出生），身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。