根据《达州高新区深化体制机制改革工作领导小组关于核定市级派驻（出）机构员额和岗位数额的实施方案（试行）的通知》（达高新区机改组﹝2022﹞5号）文件精神，为竞聘一批政治素质高、工作作风实、能力水平高的劳务派遣人员。因工作需要，经研究决定，特面向社会公开招聘公司员工12名。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象及范围
面向社会公开招聘取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，并完全符合《达州高新区生态环境局深化体制机制改革工作领导小组办公室关于公开竞聘劳务派遣人员的通告》（附件，含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的工作能力和身体条件。
（3）具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。
（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2、有以下情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）征信有不良信用记录的。
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（7）有违反有关规定不适宜报考的。
二、招聘岗位、名额
本次招聘设置岗位8个，共招聘人员12名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
三、招聘程序
（一）报名须知
1、报名信息发布平台：www.dzgxq.gov.cn（达州高新技术产业园区门户网站）。
2、应聘人员请认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名，每个应聘人员限报1个岗位。
3、在招聘的任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度的，应聘或聘用资格一律无效，且责任自负。
4、应聘者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。
（二）报名方式
1、本次公开招聘采取网络报名和现场报名两种方式，报名时间从2022年7月4日9:00起至2022年7月7日下午17:00时截止。
2、应聘人员须如实、准确、完整填写《聘用报名表》（见附件2）的各项内容，并将个人简历、身份证、毕业证、职称证书、职业资格证书、任职证明文件等扫描件，发电子邮件至454618487@qq.com。
3、本次招聘不收取报名费。
（三）资格审查
报名结束后，招聘单位将对应聘人员报名资格进行线上初审，初审合格人员将以电话或短信形式通知参加现场资格复审的时间和地点。现场资格复审时，应聘人员须提供本人网络报名时所要求证书、证件的原件和复印件1套及报考岗位要求的相关证明材料。资格复审合格者，现场领取笔试准考证；不能提供相关证件原件和证明材料者，取消笔试资格。
（四）笔试
资格复审合格人员参加笔试，笔试内容为综合知识，卷面满分100分。
（一）考试内容
1.考试内容：
①.文秘人员：时事政治和申论
②.财务人员：时事政治和财会知识；
③.其余岗位应聘人员：时事政治和生态环境保护知识。
2.考核内容：表达能力、组织能力、协调能力等
（二）考试时间及地点
1.考试时间：2022年7月9日上午9：30
2.考试地点：高新区三中心大会议室
3.考试方式：闭卷考试
（三）考核时间及地点
1.考核时间：2022年7月9日下午2：00
2.考核地点：达州高新区生态环境局三楼会议室
3.考核方式：参照公务员面试方式
（四）计分办法
1.笔试。满分为100分，按50%计入总成绩。
2.考核。满分为50分（5名考核人员各10分），按实得分计入总成绩。
3.加分项。凡有高新区生态环境局工作经历，按每年（不足一年的按一年计算）加0.5分计算（文秘人员除外），即在高新区生态环境局的工龄x0.5分为加分合计。
总得分=笔试分+考核分+加分
（五）面试
根据考生笔试成绩，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。面试采取“综合类结构化专业化”方式，面试时间及地点将以电话或短信的形式通知。
（六）成绩公示
本次招聘总成绩（100分）=笔试成绩（50%）面试成绩（50%）加分成绩，笔试成绩、加分成绩、总成绩分别在笔试、面试后3个工作日内在达州高新技术产业园区门户网站（www.dzgxq.gov.cn）公布，根据总成绩由高到低顺序确定进入体检环节人员。
（七）体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
2、体检由招聘单位组织在指定医院进行。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
（八）考察
招聘单位对体检合格者采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式对个人诚信记录、违法犯罪记录等情况进行查询。
（九）递补
因体检、考察不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分为序递补一次。
（十）公示
对体检、考察合格的拟聘用人员在达州高新技术产业园区门户网站（www.dzgxq.gov.cn）公示，公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。
四、聘用
1.拟聘用人员经体检合格且通过公示后，由第三方劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。若拟聘用人员出现体检不合格，考察结果或公示结果未通过的，在总得分60分以上的人员中按名次进行补录。在签订劳动合同时，拟聘用人员须提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同等书面证明材料。
2．聘用人员实行试用制度，试用期2个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，聘期为两年。
3.工资待遇按照达州高新区管委会相关规定执行。
五、纪律与监督
达州高新区生态环境局在招聘工作过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、其他要求
1.现场报名地点：高新区生态环境局深化体制机制创新改革工作领导小组办公室（人事股），规定时间内未报名的视为自动放弃。
2.考试考核期间严禁携带手机等电子产品，严禁携带任何书籍，严禁交头接耳、传递纸条等作弊行为，实行全程录像备查，凡是发现有作弊行为的考试考核一律为“0”分。
七、特别提醒
根据新冠肺炎疫情防控要求，参加现场资格复审、笔试、面试、体检的报考人员需佩戴口罩，接受体温检测，登录“四川天府健康通”申领健康通行码“绿码”，出示未带*的行程码，提供48小时内核酸检测阴性报告。如因防控要求，需调整考试日程，将提前在达州高新技术产业园区门户网站（www.dzgxq.gov.cn）进行通知，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。
本公告由达州高新区生态环境局负责解释。
咨询电话：0818-2833612
附件1：岗位和条件要求一览表.docx
附件2：达州高新区全员岗位聘用报名表.docx
达州高新区生态环境局
2022年7月4日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.dzgxq.gov.cn/news-show-23385.html
