【摘要】10月12日，中国科学院院士、复旦大学校长金力在参加“对话大脑”院士论坛时透露，复旦大学即将推出“非升即走”的替代计划，不升也能留，只要青年科学家可以在行业内做得足够好，就可以留下来，化解“五唯“压力。
10月12日，中国科学院院士、复旦大学校长金力在参加“对话大脑”院士论坛时透露，复旦大学即将推出“非升即走”的替代计划，不升也能留，只要青年科学家可以在行业内做得足够好，就可以留下来，化解“五唯“压力。
该论坛由天桥脑科学研究院（TCCI）与中国神经科学学会神经外科基础与临床分会主办。当天，金力与美国国家医学院院士、加州大学旧金山分校校长Sam Hawgood相聚云端，同青年科学家和近30万人次的在线观众分享和交流。
据“nextquestion”微信公号报道，在特色追问环节，一批目前正在海外进修、有意回国发展的青年学者，非常关心复旦引进海外人才的政策，以及“非升即走”的考核制度。
对此金力表示，复旦将在青年人才学术事业起步阶段提供全方位支持帮助；打造青年人才成长的最佳“沃土”；提供宽松的学术环境；积极帮助青年科技人才解决后顾之忧。
他透露，复旦将推出“非升即走”的替代计划，不升也能留，只要青年科学家可以在行业内做得足够好，就可以留下来，化解“五唯”压力。他强调，文章并非科研的全部，青年科学家重要的是有自己的代表性成果，包括科研成果、教育成果以及重要应用的成果。学校也正在努力构建更完备的科技成果转化体系，其中最大的短板是缺少优秀人才，特别期待有志于成果转化的科学家加入复旦。
金力提出，未来复旦大学将多点发力，大力引进基础学科顶级人才；多方协同，创新“卡脖子”关键核心人才引进机制；多线并进，搭建世界级科研平台，加强与世界顶尖大学的科研合作，加强国际协同创新及成果全球传播推广。他也对海外青年学者回国参与祖国建设、助力复旦发展表示欢迎。
来源：科学网（微信公众号）
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