7月4日至10日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动推出先进制造、互联网、残疾人、医疗卫生、实体门店、汽车6个专场招聘，共有4600家用人单位提供5.6万个岗位。

做好高校毕业生实名登记，将本地求职毕业生全部纳入实名制服务范围，主动联系未就业毕业生，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和就业见习机会……第十二师精准对接，密织就业“保障网”。在此基础上，建立就业困难高校毕业生工作台账，落实一对一帮扶举措，为他们优先提供相应服务，对确实难以就业的，通过公益性岗位进行托底安置。

现在一些大学毕业生就业时崇尚“一步到位”，认为人生的不确定性很多，所以职业的确定性非常重要，一次性找个理想体面的就业单位，以后就可以高枕无忧。数据显示，今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，依旧面临就业总量大、结构性矛盾突出等问题，在这样的就业背景下，如何破除大学毕业生就业“一步到位”的执念，需要引起各方面的重视。

7月11日至17日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动陆续推出青海、宁夏、新疆兵团特色专场招聘活动。

作为稳就业、促就业的主力军，民企为解决就业问题作出重要贡献。日前，教育部与全国工商联共同举办“民企高校携手促就业行动”启动会。中央统战部副部长，全国工商联党组书记徐乐江指出，行动旨在推动民企和高校有效对接，让更多高校毕业生在市场竞争一线、技术创新前沿、产业发展阵地中提升综合素质，促进民营经济高质量发展。