声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理
职位类型：高校/科研机构中层党政部门负责人
工作地点：广东东莞
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-08-31
用人部门：大湾区大学#
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责人力资源部整体工作，包含制定人力资源战略规划、统筹部门组织管理及内部建设，组织制定部门规章制度等；2.负责开展人才引进和人才管理创新工作，探索适合学校发展的人力资源运作模式；3.根据学校发展战略，研究制定人事人才、薪酬分配体系、师资队伍建设、考核评价等工作改革思路和工作方案，并组织实施；4.负责制定学校各类人员调配计划并组织实施，指导做好学校各类人员聘任、考核、管理等工作。
任职要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，热爱高等教育事业；
2.认同湾大办学理念，了解学校办学定位和特色；
3.具有普通高等全日制硕士研究生及以上学历学位；
4.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件。
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，热爱高等教育事业；
2.认同湾大办学理念，了解学校办学定位和特色；
3.具有普通高等全日制硕士研究生及以上学历学位；
4.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件。
其他说明
1.熟悉高校人力资源各模块工作，了解国家、地方人事相关法律法规，具有较高的专业素养；
2.具有创新意识，具有优秀的管理和领导能力，较强的组织协调和决策能力；
3.硕士研究生及以上学历学位，且担任过高校、科研院所人事处副处级及以上相应职务3年以上；
4.身心健康，年龄原则上不超过50周岁。
2.具有创新意识，具有优秀的管理和领导能力，较强的组织协调和决策能力；
3.硕士研究生及以上学历学位，且担任过高校、科研院所人事处副处级及以上相应职务3年以上；
4.身心健康，年龄原则上不超过50周岁。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。