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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源综合岗
职位类型：其他支撑岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-10-20
用人部门：北京师范大学基础教育发展管理部#
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
法学,,工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.协助制定和实施学校干部配置规划，为人事决策提供建议和信息支持。2.负责派出人员、教师人事相关制度的建立与完善。3.负责派出人员薪酬绩效管理及劳动关系管理。4.建立人才成长档案、协助完成学校干部教师招聘、考核评价等工作。5.负责劳动纠纷的风险预防和处理。6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
其他说明
1.本科及以上学历，人力资源及法学相关专业优先。
2.两年以上人力资源或教育行业工作经验。
3.具有解决复杂问题及协调的能力，具有较强的沟通能力、抗压能力和执行能力。
4.有较强的团队合作意识，做事有计划性，有责任心，原则性强。
5.年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。
2.两年以上人力资源或教育行业工作经验。
3.具有解决复杂问题及协调的能力，具有较强的沟通能力、抗压能力和执行能力。
4.有较强的团队合作意识，做事有计划性，有责任心，原则性强。
5.年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。