声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：就业数据管理岗职员
职位类型：其他支撑岗
工作地点：重庆
招聘人数： 1
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：重庆对外经贸学院
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.按时更新毕业生生源、就业数据，在保证数据真实、准确的基础上，严格审核就业数据；2.落实就业困难学生帮扶工作，制定就业困难学生帮扶方案并执行。3.负责重庆市大学生信息管理平台（二期）的使用；4.按时完成毕业生在校就业创业求职补贴（市级）工作；5.负责毕业生派遣工作；6.具体负责学院应届生毕业三方协议、就业推荐表、毕业生信息册、政审单及各类调查问卷等就业相关材料的拟定与发放；7.按时完成领导布置的其他任务。
任职要求
应聘方式：
自愿报名。符合条件应聘者填写《重庆对外经贸学院应聘信息登记表》附件2。请将登记表、个人简历及相关证书证件扫描件，投递至招聘邮箱，邮件主题命名为：应聘岗位所属部门-岗位名称-姓名-毕业学校-毕业专业-高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
自愿报名。符合条件应聘者填写《重庆对外经贸学院应聘信息登记表》附件2。请将登记表、个人简历及相关证书证件扫描件，投递至招聘邮箱，邮件主题命名为：应聘岗位所属部门-岗位名称-姓名-毕业学校-毕业专业-高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
其他说明
招聘对象及范围：
（一）招聘对象
境内具有中国国籍人员。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1.受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。
2.近5年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
招聘基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
（四）敢于负责，有思想，有能力，有担当，有创新精神，有实材实学，熟悉应聘岗位范围内的工作；
（五）熟悉高等教育政策法规和高校行政管理工作，相关专业理论知识扎实，技术方法熟练，具备胜任相应岗位所需的专业业务素质；
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
资格条件：
1.具有大学本科及以上学历学位；
2.中共党员；
3.具有较强的管理能力和服务意识，善于沟通，具有出色的组织协调能力及分析判断能力，富有亲和力；
4.具有团队合作精神，具有较强的学习能力和解决问题的能力。
（一）招聘对象
境内具有中国国籍人员。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1.受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。
2.近5年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
招聘基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
（四）敢于负责，有思想，有能力，有担当，有创新精神，有实材实学，熟悉应聘岗位范围内的工作；
（五）熟悉高等教育政策法规和高校行政管理工作，相关专业理论知识扎实，技术方法熟练，具备胜任相应岗位所需的专业业务素质；
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
资格条件：
1.具有大学本科及以上学历学位；
2.中共党员；
3.具有较强的管理能力和服务意识，善于沟通，具有出色的组织协调能力及分析判断能力，富有亲和力；
4.具有团队合作精神，具有较强的学习能力和解决问题的能力。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。