[!--title--]

共计[!--shuliang--]个岗位,招 [!--renshu--]查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:[!--fabu--]
  • 截止日期:[!--jiezhi--]
  • 学历要求:[!--xueli--]
  • 所属省份:
    [!--shengfen--]
    工作地点:
    [!--diqu--]
  • 报名方式:
    [!--baoming--]
    栏目分类:
    [!--fenlei--]
  • 需求学科(供参考):
    [!--xueke--]
公告详情

招聘岗位:医学院人事人才办公室副主任(主持工作)

招聘条件、岗位职责

一、岗位职责:

1.负责医学院人事人才办公室的日常行政工作。

2.完成学院相关人事人才工作。

3.推进附属医院人事人才工作的协调沟通。

4.协助推进学科建设中人事人才相关工作。

5.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件:

1.学历背景:硕士,研究生学历,医学相关专业者优先考虑。

2.年龄:年龄在40周岁以下。

3.基本技能和素质:

1)具有良好的道德水平和服务意识,责任心强,作风正派,秉公办事;

2)熟悉的人事人才相关政策,熟悉了解相关科研领域的发展状况;

3)具有良好的英文交流能力和沟通协调能力。

4.符合同济大学科级干部聘任的相关规定,行政管理工作经验丰富者优先考虑。

5.体质条件:身体健康,能承受一定强度的工作压力。

联系方式:

徐老师51030895  xsh91351@tongji.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

工作地点:同济大学沪西校区

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://med.tongji.edu.cn/info/1327/8700.htm

附件下载
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。