大学毕业生就业难已是延续了二十多年的老问题。大学毕业生在求职时，由于处于相对弱势的地位，因此往往比较被动。然而，最近几年似乎有了一定变化——有更多的大学生在做“反向背调”。

据延边大学招聘公告公布的详细待遇，博士研究生毕业4000元/月、硕士研究生毕业3000元/月、本科毕业2500元/月，薪酬按月发放。另外还包括，为科研助理缴纳社会保险。其中，单位缴纳部分由学校统一处理，个人缴纳部分在科研助理每月工资中扣缴。

为了提升学生的就业竞争力乃至职业成长力，高校该发挥何种作用？在高校眼中，用人单位又有怎样的应尽之责？

对于大部分高校教师岗位而言，走后门并不是一条常规的道路，但这并不表示这种方式不存在，如果真的遇上，各位高校求职者又应该怎么办？

铺天盖地的县城“抢人”报道，多少渲染了社会的就业焦虑，并引发关于过度教育的争论。但其实，如果抛开这种特殊节点的“聚光灯”效应滤镜，拉长时间坐标轴，就不难发现，年轻人回流县城早已作为一种趋势或隐或现。原题《【新闻随笔】回县城，可行不》